Trusted Consulting for Compliance

Sistemizacija

Je vaša sistemizacija skladna z zakonskim okvirjem? Preverite in se izognite nepotrebnim globam.

Nagrajevanje

Le sistem nagrajevanja, ki zraste iz dejanskih potreb po učinkovitem vodenju, bo tudi motivacijski!

Dopust

Individualna prilagoditev kriterijev za odmero letnega dopusta, pravila planiranja, izrabe, prenos dopusta. ipd.

Mentorstvo

Mentorstno ni nekaj, kar se zgodi. Je strokovno zastavljen proces prenosa veščin in znanj med sodelavci.

Mobing

Kako ustvariti kulturo organizacije, v kateri ni prostora za mobing? Odgovornost delodajalca in zaposlenih!

Promocija zdravja

Kako spodbuditi sodelavce k bolj zdravemu življenjskemu slogu? Vzpostavite 9 področij za kakovostno dolgoživost!

Coaching

Kako spodbuditi razvoj veščin in ključnih kompetenc ključnih kadrov? Pogosto je odgovor COACHING!

Žvižgači

Katere dodatne obveznosti nalaga delodajalcem Zakon o zaščiti prijaviteljev! Preverite, če ste med njimi!

Plačni model

Kako z dobrim plačnim modelom vzpostaviti motivacijsko delovno okolje za obstoječe in nove sodelavce?

Poslovna uspešnost

Pravila za izplačilo, kriteriji za izračun, pravica do deleža ali celotne poslovne uspešnosti. Pogoj je interni akt.

Poslovna skrivnost

Želite ohraniti konkurenčno prednost, ki ste si jo zgradili na trgu? Zaščitite svoje ideje, znanje, povezave…

Pogodbe

Imajo vaše pogodbe vse zakonsko obvezne sestavine? Ste dolžni upoštevati kolektivne pogodbe in področne zakone?

Nasilje tretjih oseb

Ste morda tudi vi po zakonu zavezani k sprejemu ukrepov za varstvo zaposlenih pred nasiljem tretjih oseb?

Bolniška odsotnost

Se tudi vi soočate s povečanim deležem bolniškega staleža? So vaši ukrepi za zmanjšanje staleža zakoniti in učinkoviti?

Webinarji

Strokovna usposabljanja na kadrovskem področju, webinarji in praktične delavnice za kompetenčno rast…

Pravica do odklopa
Napredovanje

S sistemskim napredovanjem znotraj delovnega mesta lahko vašim zaposlenim predstavite vizijo osebnega napredka!

Delovni čas

Izzive evidenc delovnega časa rešujemo s postavitvijo jasnih pravil delovnega časa.

Lastnina

Če ste gonilna sila razvoja v vaši dejavnosti, potem je ključno, da opredelite pravila Intelektualne lastnine!

Kadrovski obrazci

Zakaj si ne bi poenostavili kadrovskih postopkov z v naprej pripravljenimi obrazci in dokumenti? Postanite praktični!

Alkohol, droge

Z jasnimi pravili preprečevanja dela pod vplivom nedovoljenih substanc boste zaščitili življenja in zdravje vaših sodelavcev…

Prezentizem

Je prezentizem tudi vaš tihi sovražnik? Prepozni ukrepi preprečevanja so za delodajalca izjemno dragi in boleči…

Kadrovski posvet

Ko nimate idej ali rešitev za vaše kadrovske izzive, takrat vam je na voljo KADROVSKI POSVET!

Kontrola in nadzor bolniške odsotnosti

V sodelovanju z detektivsko agencijo vam zagotovimo celovito storitev; od preverjanja do sankcioniranja kršitev bolniškega staleža

Z nami do kadrovske pravne varnosti in skladnosti…
Andreja Consulting d.o.o.

Andreja Samec Koderman, spec. managementa

Svetovalka za skladnost in razvoj inovativnih HR praks

Ana Consulting, Ana Strmšnik Ovčar s.p.

Ana Strmšnik Ovčar, magistra prava

Svetovalka za skladnost na področju prava in kadrov